27/07/2026
دورة تدريبية
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
دائرة الإعمار الهندسي تنظم دورة تدريبية عن "قانون انضباط موظفي الدولة"
تنفيذاً لتوجيهات السيد المدير العام الدكتور المهندس (محمد حيدر الساكني) وضمن البرنامج التدريبي الرامي إلى تطوير قدرات الملاكات الوظيفية وتعزيز الوعي القانوني والإداري،
نظّمت دائرة الإعمار الهندسي دورة تدريبية بعنوان "قانون انضباط موظفي الدولة"، أُقيمت في قاعة التدريب بمقر الدائرة خلال المدة ٢٦ – ٣٠/ ٧ / ٢٠٢٦، حاضر فيها السيد عامر علوان محمد من قسم الشؤون الإدارية.
وشهدت الدورة حضور عدد من الموظفين من منتسبي الدائرة وتشكيلات الوزارة
واستهدفت الدورة تعريف المشاركين بمضامين قانون انضباط موظفي الدولة والقطاع العام رقم (١٤) لسنة ١٩٩١ المعدل، وبيان أهميته في تنظيم العلاقة الوظيفية بين الموظف والإدارة، وتعزيز الالتزام بالواجبات الوظيفية وترسيخ مبادئ الانضباط والنزاهة داخل بيئة العمل.
وتناولت الدورة شرحاً مفصلاً لأبرز أحكام القانون، والعقوبات الادارية المفروضة في نص المادة (٨) من هذا القانون حيث تم التعريف بواجبات الموظف العام، وما يترتب عليه من مسؤوليات قانونية وإدارية، فضلاً عن بيان المحظورات التي يمنع على الموظف ارتكابها أثناء تأدية مهامه الوظيفية، وآثار مخالفتها على سير العمل والمؤسسة.
كما تضمنت الدورة استعراضاً لأنواع الإجازات التي كفلها القانون، وآليات منحها وضوابطها، إلى جانب شرح العقوبات الانضباطية المنصوص عليها قانوناً، والمخالفات التي تستوجب فرضها، مع توضيح الإجراءات القانونية الخاصة بالتحقيق الإداري، وحقوق الموظف وواجباته أثناء المساءلة، وآليات التظلم والطعن وفقاً للتشريعات النافذة.
وشهدت الدورة أيضاً تسليط الضوء على مفهوم الموظف العام، والغاية من تشريع قانون الانضباط، ودوره في تحقيق العدالة الوظيفية، والمحافظة على المال العام، ورفع مستوى الأداء المؤسسي، وتعزيز الالتزام بأخلاقيات الوظيفة العامة.
وتضمن منهاج الدورة أربعة محاور رئيسة، شملت:
المحور الأول: التعريفات وسريان القانون
المحور الثاني: واجبات الموظف ا والمحظورات الوظيفية.
المحور الثالث: العقوبات وآثارها واجراءات فرضها.
المحور الرابع: الطعن بقرارات فرض العقوبة وسحب اليد والاحكام العامة مع الاشارة الى أمثلة وتطبيقات عملية على أبرز الحالات.
وأكد المحاضر على أهمية الإلمام بالتشريعات والقوانين النافذة، لما لها من دور في تعزيز الانضباط الوظيفي، ورفع كفاءة الأداء، وترسيخ مبادئ الشفافية والمساءلة، بما يسهم في الارتقاء بمستوى العمل المؤسسي وتحقيق الأهداف المنشودة لدائرة الإعمار الهندسي.
#العلاقات والاعلام